PERSONÁLNE ODDELENIE

Redukujte zadávanie dát a uložte všetky informácie na jednom mieste, zjednodušíte tým administratívu zamestnaneckých benefitov podľa potrieb svojej spoločnosti.

Zaistite pripravenosť zamestnancov hneď v prvý deň; a pri ich odchode sú vaše informácie zabezpečené a nevznikajú už ďalšie náklady.

Poskytnite zamestnancom prístup k osobnej evidencii a informáciám o mzdách a benefitoch. Automaticky smerujte požiadavky na schválenie správnej osobe alebo oddeleniu.

Sledujte, kooperujte a vyhodnocujte trendy v prípade náhrad – a môžete ich rýchlejšie preplácať.

Použite K2 na implementáciu aplikácií pre všetky svoje potreby súvisiace so zamestnancami – od náboru po sledovanie dochádzky.

Zefektívnite proces zistenia požiadaviek, ich schválenia a prijímania zamestnancov.

Zaistite včasné výplaty zamestnancom vďaka riešeniam, ktoré integrujú systémy, skracujú čas spracovania, eliminujú chyby a zvyšujú efektivitu každého kroku.

Nastavte a sledujte ciele a hodnotenia tak, aby boli všetky strany dobre informované a konali férovo a konzistentne.

Sledujte jednoducho výkonnosť a zaistite riadne vyškolenie zamestnancov. Identifikujte kandidátov na školenia, sledujte ich pokroky a vyhodnocujte výsledky školení.

Zabezpečte kritické záznamy a zaistite súlad s legislatívou, revízie a aktualizácie firemných zásad.

Maximalizujte svoje náborové úsilie vďaka nástrojom na spoluprácu aj aktualizáciám stavu a profilov v reálnom čase, čo znižuje náchylnosť na chyby a redukuje ručné zadávanie dát.

Zjednodušte zamestnancom zasielanie a sledovanie žiadostí o dovolenku a poskytnite manažérom údaje, ktoré potrebujú na vybavenie týchto žiadostí. Centralizácia vám umožňuje sledovať a predpovedať trendy.

Vytvorte si živú databázu záujemcov o prácu. Ukladajte, analyzujte, vyhodnocujte ich profesijné životopisy aj požiadavky. Rozhodnite sa pre správneho kandidáta.

Získajte v reálnom čase priamy prístup k dôležitým informáciám a celej rade analytických nástrojov, ktoré vám pomôžu vyhľadávať trendy a vzťahy.